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É possível personalizar os cartões acima de 500 pedidos.

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Ticket Alimentação

A solução que permite seus colaboradores escolherem de forma simples os itens da cesta básica em Supermercados, Açougues e Padarias.


Ticket Restaurante

A solução que permite seus colaboradores a escolherem de forma simples os itens da cesta básica em mercados, padarias, açougues e hortifrutis.


Ticket Alimentação RH

O Cartão RH é a solução que oferece todos os benefícios do Ticket Restaurante® e do Ticket Alimentação® desde o momento da contratação do colaborador, proporcionando maior segurança e praticidade. 

  • Gerenciamento on-line;
  • Créditos em até 1h;
  • Benefício no 1º dia de trabalho.


Ticket Restaurante RH

Multi Benefícios

Antecipa o salário de forma automática e prática, com porcentagem salarial definida pelo empregador e liberado automaticamente no cartão.

Ajuda de Custo

Você fornece ajuda de custo para estudos, moradia, transporte e alimentação sem burocracias e com opção de transferência.

Premiação

Uma forma personalizada, moderna e eficaz de sua empresa premiar o trabalho do colaborador, com opção de transferência.

Gift Plus

Ideal para presentear colaboradores, clientes e fornecedores, garantindo maior reconhecimento e satisfação!

Permite transferência do valor presenteado para a conta bancária.


Gift

Ideal para presentear em ocasiões especiais, configurando-se como importante ferramenta de reconhecimento a colaboradores, clientes e fornecedores.

Farmácia

Antecipa o salário do colaborador para despesas com medicamentos e itens farmacêuticos, com porcentagem salarial definida pelo empregador.

Combustível

Antecipa o salário do colaborador para despesas com combustível e serviços automotivos, com porcentagem salarial definida pelo empregador.

Corporativo

É um cartão de compras e administração de despesas corporativas, que pode ser configurado como pós-pago e possibilita a aquisição de itens de rotina das empresas ou comércios.

Saúde

Antecipa o salário do colaborador para despesas com exames, consultas, tratamentos dentários e medicamentos, com porcentagem salarial definida pelo empregador.

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